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Última Actualización el 12-May-2022SUB-DIRECCIÓN GENERAL DE TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO
Lic. Nelson Alexsander Tejada Marin
Sub-Director General de Talento Humano Administrativo
Mensaje del Director(a)
Durante mi Gestión como Subdirectora General de Talento Humano Administrativo, he puesto mi empeño y dedicación para poder aplicar las políticas de gestión del talento humano administrativo de la Secretaría de estado en el Despacho de Educación en cumplimiento a la ley Fundamental de Educación su Reglamento General, ley de Servicio Civil y su reglamento, orientando a las Sub direcciones departamentales del Talento humano para su correcta aplicación; a la vez en apoyo a la Dirección General con la elaboración del diagnóstico de la situación del talento humano administrativo de la Secretaría de Educación y en el diseño de las herramientas para su gestión, y de esta manera generar cambios en aras de alcanzar los retos y metas planificadas; los cuales se realizan con la dedicación, eficiencia y esfuerzo junto con el equipo de trabajo con el que actualmente cuenta esta oficina; esto con el fin de garantizar que las gestiones Administrativas se efectúen con la formalidad, exigencia y legalidad que se necesita para lograr un mejor servicio; asimismo velar por el cumplimiento del pago del personal administrativo con responsabilidad y transparencia de manera de poder ser el ejemplo de un servidor público comprometido con las funciones asignadas.
Misión
Procurar una Sub Dirección General de Talento Humano Administrativo preparados y adiestrados, tanto en administración de los recursos humanos como en relaciones laborales en el servicio público, fundamentada en criterios de equidad y uniformidad. Fortalecer las áreas esenciales al principio de mérito, alcanzando elevados niveles de excelencia, eficacia, eficiencia y productividad en el servicio público. Lograr una cultura de óptimo desempeño, que combine las diversas habilidades y capacidades del personal, para la consecución de las metas y objetivos de cada Unidad y Centros Educativos del país.
Visión
La Sub Dirección General de Talento Humano Administrativo es una dependencia de la Secretaría de Educación cuyo objetivo principal es velar y promover una Administración de los Recursos Humanos efectiva y basada en el principio del mérito para asegurar los niveles más altos de calidad, eficiencia, igualdad, transparencia y diligencia en los servicios que se ofrecen a los servidores públicos en las diferentes unidades y centros educativos del país, para garantizar su satisfacción laboral y personal.
Atribuciones
Artículo 32. La Subdirección General de Talento Humano Administrativo, tendrá las siguientes funciones:
a) Aplicar las políticas de gestión del talento humano administrativo de la Secretaría de Estado en el Despacho de Educación, en cumplimiento de la Ley Fundamental de Educación su Reglamento General, Ley de Servicio Civil, y su Reglamento, Manual de Clasificación de Puestos y Salarios Administrativos;
b) Apoyar a la Dirección General en la elaboración del Diagnóstico de la situación del talento humano administrativo de la Secretaría de Estado en el Despacho de Educación y en el diseño de las herramientas para su gestión;
c) Asistir a la Dirección General en la capacitación y orientación a las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano para la correcta aplicación de las herramientas, políticas y normativas que regulan la gestión del talento humano administrativo;
d) Administrar los expedientes electrónicos del personal administrativo de la Secretaría de Estado en el Despacho de Educación y velar porque en las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano se administren los expedientes en formato físico y electrónico, asegurar su custodia y reservar su accesibilidad para los fines legales pertinentes;
e) Aplicar en forma correcta la Ley de Servicio Civil y su Reglamento General, Manual de Clasificación de Puestos y Salarios Administrativos y orientar a las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano para su correcta aplicación; y,
f) Apoyar a la Dirección General para la aplicación de las normas de evaluación al personal administrativo que labora en el nivel central de la Secretaría de Estado en el despacho de Educación y orientar a las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano para realizar tal evaluación en su respectiva jurisdicción.
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Directorio de la Unidad
| Nombre | Cargo | Telefono/Extensión | Correo Electrónico | Nombre | Cargo | Telefono/Extensión | Correo Electrónico |
|---|---|---|---|
| Lic. Nelson Alexsander Tejada Marin | Sub-Director General de Talento Humano Administrativo | None | None |
| Gloria Arita | Asistente Ejecutivo | None | None |
| Jonh Wilson Barrientos Andino | Oficial de personal | None | None |
| Orfa Nohemi Ochoa Rodriguez | Secretaria Ejecutiva | None | None |
| Carolina Medina Castro | Analista SIARH | None | None |
| Mario Antonio Lopez Oliva | Encargado de SIREP | None | None |
| Lorena Nicole Rivera | Analista SIARH Encargada de Contratos | None | None |
| Nelsi Karina Andino Melendez | Recepcionista | None | None |
| Deisy Yolanda Juarez | Asistente Contable | None | None |
| Reina Rosario Castillo | Encarga de Archivo | None | None |
| Yina Gisela Carcamo | Asistente Administrativo | None | None |
| Norman Gerardo Gonzalez Gonzalez | Conserje | None | None |
| Rosa Iris Rivas Ayala | Encargada de Unidad de atencion al publico | None | None |
| Adela Hernandez | Oficial de Atencion al publico | None | None |
| Iris Lizeth Matute Murillo | Oficial de Atencion al publico | None | None |
| Elia Otilia Zuniga Figueroa | Oficial de Atencion al publico | None | None |
| Maria Concepcion Rojas | Oficial de Atencion al publico | None | None |
| Ludy Karina Romero | Asesora Legal | None | None |
| Kathya Celeste Maldonado | Asesora Legal | None | None |
| Blanca Lidia Salgado Midence | Secretaria III | None | None |
| Jesus Arturo Rovelo Herrera | Encargado de Reloj Biometrico | None | None |
| Tania Janeth Lanza Martinez | Analista SIARH | None | None |
| Francisco Javier Reyes Escobar | Asistente de SDGTHA | None | None |
| Francisco Fernando Zuniga Aleman | Analista SIARH | None | None |
| Carlos Adan Torres Perez | Analista SIARH | None | None |
| Yensi Sagrario Carrasco Oyuela | Analista SIARH | None | None |
| Carlos Rigoberto Amaya Salgado | Analista SIARH | None | None |
| Karen Elena Corea Aguilar | Analista SIARH | None | None |
| Nancy Nadali Garcia Zuniga | Analista SIARH | None | None |
| Isis Marcela Pineda Diaz | Analista SIARH | None | None |
| Lesbia Elizabeth Ordoñez Cruz | Analista SIARH | None | None |
| Besy Carolina Manzanares Ramos | Conserje | None | None |
| Maria Alejandra Romero | Conserje I | None | None |
| Johana Lisdeth Galindo | Operación de Maquina Reproductora | None | None |